株式会社 HANATOUR JAPAN

採用情報

採用職種	Gorilla3.0システム弊社自社システムGorilla、Gorilla3.0システムの開発運用支援をお任せします。
業務内容	▼自社システムの開発・運用・団体ツアー管理システム ▼OTAシステムの開発・運用・顧客予約管理システムの開発および保守・ホテル、チケット商品のリアルタイム予約および決済システムの構築・APIを活用した外部旅行会社およびパートナー企業との連携開発 ▼FIT旅行企画・販売支援システム（開発中）・欧米豪を中心とした海外の旅行エージェントをターゲットとした、現地旅行エージェント向けシステムを開発着手。日本旅行の手配までをサポートする仕組み。仕事の魅力：・自社プロダクトの開発もあり、データエンジニアとソフトウェアエンジニアの経験が可能。・AWSの環境構築や開発スキルが身に付きます。・社内のニーズや課題解決に繋がる技術要素を都度検討するため、幅広い技術に触れる事が可能。・女性の多い職場のため、女性の技術者も働きやすい環境です。
募集条件	・日本語検定N3以上・ビジネスマナー
歓迎する経験／スキル	・英語力　TOEIC700以上・ベトナム語・Webシステム開発の経験・サーバー（AWS）の知識・DBの知識・要件定義、基本設計の経験・システム企画の経験 ★希望を考慮して、決定いたします！ ★面談時に希望をお聞かせください！
雇用区分	在籍型出向正社員(試用期間　3ヶ月、待遇に変更なし)
雇用人数	2人
勤務地	東京本社（新宿区新宿）
勤務時間	09:00～18:00（実働8時間） ※18時以降15分間の休憩時間あり。その後から残業発生時、残業代別途支給 ※フルタイムでの勤務が難しい方も相談ください。
待遇	年棒400万円～（経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。）昇給：年1回（個人評価に基づく）賞与：年2回（企業業績、個人評価に基づく)
諸手当	残業手当、通勤手当（上限30,000円/月）など
休日・休暇	休日：土・日・祝日・会社が指定する日休暇：年次有給休暇、特別休暇など
福利厚生	各種社会保険、育児・介護休業制度、健康診断、従業員持株会制度等
応募方法	「採用における個人情報の取扱について」をお読みいただき、同意のうえ、エントリーシートをダウンロードし、写真貼付、記入後メールにて[recruit@hanatourjapan.jp]送信してください。「採用における個人情報の取扱」に同意し、「エントリーシート」をダウンロードする＊応募書類は求人業務に必要な範囲内で使用し、それ以外の目的では使用しません。ご返却もいたしませんので、予めご了承ください。
選考プロセス	お送りいただいたエントリーシートで書類選考を行い、通過された方に面接のご連絡をいたします。一次面接（実務責任者）→二次面接（役員）→内定