採用情報

採用職種 UIデザイナー
業務内容 ハナツアージャパンの自社運営プラットフォーム「Gorilla Japan」UI改善と海外エージェント及び社内ビジネスに新たなサービス経験を提供します。

自由にアイデア出しあい、自律的にUIを改善することでキャリアアップもできます。

また、多国籍人材が在職しており、主にベトナム現地の開発会社と開発業務を進めているため、グローバル人材として成長することができます。

自社サービスの改善、事業運営の効率化、新規サービス開発など新しい課題に挑戦し、旅行業界DX化を構築していくIT分野の専門人材を募集しています。

  • 1. ハナツアージャパンウェブ自社サービス設計及びUIデザイン
  • 2. デザインガイドの構築/運営及びオンラインデザイン統合戦略の設立
  • 3. 全体的な社内ウェブデザイン及び全般的なデザイン制作

求める人材
  • 1. 専門学校卒業以上
  • 2. デザイン専攻の専門大学以上の学歴、非専攻者の場合、3年以上の実務経験または情報処理技術の資格保有(ビザ取得可能条件)
  • 3. ウェブサービスの改善や企画など、プロジェクト経験のある方
  • 4. Adobe CC、Figma、Zeplin、Sketchなどの基本グラフィックツールおよびプロトタイピングツールの熟練者
  • 5. 韓国語:ビズネスレベル、日本語:日常会話レベル(N2以上)

優遇条件
  • 1. ウェブ/モバイルの開発知識あるいは経験がある方
  • 2. AWS IAM、EC2などマネジメント経験のある方
  • 3. 他部署と協業に抵抗なく、円満なコミュニケーションが可能な方
雇用区分 正社員
試用期間 3ヶ月(待遇に変更なし)
勤務地 東京本社(新宿区新宿)
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間)
※18時以降15分間の休憩時間あり。その後から残業発生時、残業代別途支給
待遇 基本給:経験・能力・前職給与等を考慮の上決定
昇給:年1回(個人評価に基づく)
賞与:年2回(企業業績、個人評価に基づく)
諸手当 残業手当、通勤手当(上限30,000円/月)など
休日・休暇 休日:土・日・祝日・会社が指定する日
休暇:年次有給休暇、特別休暇など
福利厚生 各種社会保険、育児・介護休業制度、健康診断、従業員持株会制度等
研修制度 新人研修、フォローアップ研修、各階層別研修など
応募方法 採用における個人情報の取扱いについて」をお読みいただき、同意のうえ、
エントリーシートをダウンロードし、写真貼付、記入後
メールにて[recruit@hanatourjapan.jp]送信してください。

キャリア採用ダウンロード


*応募書類は求人業務に必要な範囲内で使用し、それ以外の目的では使用しません。
ご返却もいたしませんので、予めご了承ください。
選考プロセス お送りいただいたエントリーシートで書類選考を行い、通過された方に面接のご連絡をいたします。

一次面接(実務責任者)→二次面接(役員)→内定